ZUKUNFT DER ARBEIT
CARE & POWER EQUITY
Jo Lücke
Forschung und Praxis für faire Arbeitsverhältnisse
RELAUNCH
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Train-the-trainer ist jetzt "Equal Care Workshops professionell gestalten"
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RELAUNCH
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Sensitivity-Training ist jetzt "Genderkompetenz in Therapie & Beratung
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Care-Arbeit ist kein privates Thema. Sie prägt Führung, Gesundheit, Karriere, Beziehungen und gesellschaftliche Teilhabe. Wer verstehen will, wie Menschen arbeiten, entscheiden und Verantwortung übernehmen, muss Care-Arbeit mitdenken.
Ich bin Politikwissenschaftlerin und Volkswirtin (M. A.), Autorin und Expertin für Care, Equity und die Zukunft der Arbeit.
Seit 2019 begleite ich Unternehmen, Verwaltungen, Verbände und Bildungseinrichtungen mit Vorträgen, Workshops und Fortbildungen. Meine Arbeit verbindet Erkenntnisse aus Politik, Wirtschaft, Geschlechterforschung und Psychologie. Ich zeige, wie gesellschaftliche Rollenerwartungen, Machtverhältnisse und strukturelle Rahmenbedingungen individuelles Verhalten prägen – und warum viele Belastungen vorschnell individualisiert oder pathologisiert werden.
Zukunft der Arbeit
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Fachkräftesicherung
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Mental Load
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Power Equity
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Unconscious Bias
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Care Economy
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Organisationsentwicklung
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Vereinbarkeit
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Zukunft der Arbeit · Fachkräftesicherung · Mental Load · Power Equity · Unconscious Bias · Care Economy · Organisationsentwicklung · Vereinbarkeit ·
Mein Angebot
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Keynotes
Spannende Impulse zu (Equal) Care, Mental Load, Machtgleichgewichten und Zukunft der Arbeit wie auch Fragen von Demokratie und Teilhabe.
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Workshops
Input und Selbsterfahrung zu care- und machtsensibler Führung, gleichberechtigter Partnerschaft und Rollenidealen.
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Qualifizierung
Praxisorientierte Seminare für Beratende, Coaches und Führungskräfte, die ressourcenorientiert und struktursensibel arbeiten wollen.
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Texte
Starke Meinungen, faktenbasierte think pieces, Kolummnen und mehr zur wirtschaftlichen Bedeutung von Care und moderner Arbeitskultur.
Radikal funktional
Statt ausschließlich nach individuellen Defiziten zu suchen, analysiere ich die Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Beziehung und gesellschaftlichem Kontext. Dazu gehören auch Power-Equity-Analysen, die ungleiche Verantwortung, Entscheidungs- und Handlungsspielräume sichtbar machen und zu ausgewogeneren Lösungen beitragen.
Mit mehr als 150 durgeführten Keynotes und Workshops übersetze ich wissenschaftliche Erkenntnisse in konkrete Impulse für Führung, Zusammenarbeit und gesellschaftlichen Wandel. Mein Ziel ist es, neue Perspektiven auf Care-Arbeit zu eröffnen und Organisationen dabei zu unterstützen, Vereinbarkeit, Machtverhältnisse und Care als zentrale Zukunftsfragen zu verstehen.
Presse
Süddeutsche Zeitung
26.09.2025
Viele Eltern kennen das Gefühl: „Ich mach' hier alles!“ Doch wie sind die Aufgaben und der Mental Load wirklich verteilt? Ein kostenloses Online-Tool kann dabei unterstützen, das herauszufinden.
Eltern Magazin
September 2025
Mental Load: Fair ist, wenn es allen gut geht / Warum ist es so schwer, Eltern-Aufgaben gerecht aufzuteilen?
➡️Print-Ausgabe
Deutschlandfunk Nova
16. Juli 2025
Beziehung: Warum muss immer ich an alles denken? Jo Lücke erklärt, warum unsichtbare Aufgaben überfordern und wie Paare wieder zu einer fairen Verteilung von Verantwortung finden.
Surplus Magazin
Juni 2025
Elterngeld und Ehegattensplitting wurden einst als Meilensteine der Gleichstellung verkauft. Doch sie haben bestehende Ungleichheiten verschärft.
Neue Narrative
August 2024
So unterstützt ihr eine gerechte Aufteilung von Sorgearbeit
Unternehmen können das Ungleichgewicht bekämpfen – und ihre Mitarbeiter*innen grundsätzlich in der Sorgearbeit unterstützen.
BR24
04.07.2026
"Mental Load":
Warum meist Frauen darunter leiden
JO LÜCKE
Es geht weniger um Vereinbarkeit, sondern vielmehr um eine Arbeitswelt, die Care als selbstverständlichen Teil des Lebens begreift.
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Keynotes, Workshops und Qualifizierung zu Care, Mental Load und der Zukunft der Arbeit